پرسشنامه ارائه الگوی تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات و RBV در جهت کسب مزیت رقابتی پایدار

پرسشنامه ارائه الگوی تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات و RBV در جهت کسب مزیت رقابتی پایدار

پرسشنامه تدوین استراتژی
پرسشنامه تدوین استراتژی swot
پرسشنامه تدوین استراتژی به روش swot
پرسشنامه نمونه استراتژی تدوین شده
پرسشنامه تدوین استراتژی سازمان و شرکت
پرسشنامه تدوین استراتژی با رويکرد مبتني بر منابع
الگوي تلفيقي تدوين استراتژي
پرسشنامه تدوين استراتژي در جهت کسب مزيت رقابتي پايدار

رفتن به سایت اصلی

دانلود پرسشنامه پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

پرسشنامه ارائه الگوی تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات و RBV در جهت کسب مزیت رقابتی پایدار

 

 

 

 

هدف از این پژوهش ارائه الگوي تلفيقي تدوين استراتژي بر مبناي تحليل سواتSWOT و رويکرد مبتني بر منابع RBV  در راستاي کسب مزيت رقابتي پايدار در شرکت بين المللي مهندسي سيستم ها و اتوماسيون بصورت جامع و کامل و با منابع جدید می باشد.

 

 

 

چکيده
ديدگاه ها و مدل هاي مختلفي در زمينه تدوين استراتژي وجود دارد که هريک داراي معايب و مزيت هايي مي باشند. يکي از مطرح ترين آنها که در کشور ما نيز داراي سابقه زيادي مي باشد، تحليل SWOT است كه همزمان دو محيط داخلي و خارجي را بررسي مي كند و با بهره جستن از نقاط ضعف، نقاط قوت، فرصت ها و تهديدهاي پيش روي سازمان به تدوين استراتژي مي پردازد. اخيراً ايرادها و انتقادات بسياري به تحليل SWOT وارد شده است. اين مسئله باعث شده که برخي از صاحبنظران از اتمام دوره مفيد تحليل SWOT سخن بگويند. اما با وجود انتقادهايي كه بر اين تحليل  وارد مي شود، اين رويكرد داراي مزاياي بسياري نيز مي باشد. يکي از ايرادات عمده  تحليل SWOT عدم تمرکز کافي بر روي مقوله مزيت رقابتي مي باشد. يکي از مطرح ترين  ديدگاه هايي که تمرکز خود را در تدوين استراتژي هاي سازمان، بر دستيابي به مزيت رقابتي قرار داده  است ، ديدگاه مبتني بر منابع (RBV) مي باشد. 

 

 

 

 

 پرسشنامه هاي تحليل عوامل داخلي و خارجي    :  75 سوال

پ-1- پرسشنامه تحليل عوامل داخلي    : 42 سوالپ-2- پرسشنامه تحليل عوامل خارجي    : 33 سوال

 

 

 

 

 

 

 غربال سازي عامل ها
پس از استخراج ليست عوامل داخلي و خارجي، غربال-سازي عوامل و تعيين عوامل کليدي از اهميت زيادي برخوردار است. زيرا زياد بودن تعداد عامل ها مي تواند به طولاني شدن روند تدوين استراتژي ها منجر شود و بر پيچيدگي آن نيز بيفزايد. غربال سازي عوامل به روش هاي مختلف امکان پذير است. ساده ترين روش، اجماع خبرگان روي دسته اي مشخص از عوامل مي باشد. روش توزيع پرسشنامه و تحليل آماري پرسشنامه ها نيز مي تواند جهت افزايش دقت نتايج به کار رود. نکته اي که در هر دو روش حائز اهميت است، انتخاب معيارهاي مناسب براي غربال سازي مي باشد. چنانچه برخي از عوامل مهم اشتباهاً در اين مرحله حذف گردند، مي تواند منجر به تدوين استراتژي  هاي ناکارا و يا عواقب ناگواري در اجراي استراتژي ها و نهايتاً شکست استراتژي ها شود.

 

 

 

 

 غربال کردن عوامل چهارگانه
به منظور غربال سازي عوامل چهارگانه از روش هاي تحليلي آمار پارامتري استفاده گرديد. بدين منظور دو پرسشنامه، يکي براي تحليل عوامل داخلي و ديگري براي تحليل عوامل خارجي تهيه گرديد. (نمونه پرسشنامه ها در پيوست 1و 2 آورده شده است.)

 

 

در پرسشنامه تحليل عوامل داخلي، به منظور بررسي نقاط ضعف  و قوت، از دو معيار استفاده گرديد. در انتخاب اين دو معيار از ماتريس تحليل عوامل داخلي   بهره گرفته شد.[2]

 

 معيار اول “ميزان اهميت عامل داخلي در موفقيت سازمان و اثر آن بر عملكرد سازمان” را نشان مي دهد. براي اين معيار، پنج حالت “خيلي كم”، “كم”، “متوسط”، “زياد” و “خيلي زياد” در پرسشنامه مطرح شد. همچنين به منظور تبديل داده هاي کيفي به کمي، مقادير 0 تا 4 براي اين پنج حالت در نظرگرفته شد. در اين معيار، عدد 4 نشانگر اين است که نقطه ضعف يا قوت مورد بررسي داراي اهميت بسيار زيادي است. عدد 3 بيانگر اهميت زياد عامل داخلي، عدد 2 بيانگر اهميت متوسط عامل داخلي، عدد 1 اهميت کم آن و عدد 0 اهميت بسيار ناچيز آن  را نشان مي دهد. 

 

معيار دوم، “شدت قوت يا ضعف” را نشان مي دهد. براي اين معيار نيز، پنج حالت “خيلي كم”، “كم”، “متوسط”، “زياد” و “خيلي زياد” در پرسشنامه مطرح شد و مقادير 0 تا 4 به اين پنج حالت تخصيص داده شد. در اينجا عدد 4 نشانگر شدت بسيار زياد نقطه ضعف يا قوت مورد بررسي است. عدد 3 بيانگر شدت زياد عامل داخلي، عدد 2 بيانگر شدت  متوسط عامل داخلي، عدد 1 شدت کم آن و عدد 0 شدت بسيار ناچيز آن  را نشان مي دهد. 

 

 

 

در پرسشنامه تحليل عوامل خارجي نيز، به منظور بررسي فرصت ها و تهديدها، از دو معيار استفاده گرديد. در انتخاب اين دو معيار از ماتريس  اولويت بندي كه اسلك  در سال 1994 ارائه داده است، بهره گرفته شد. [55] معيار اول، “ميزان اهميت عامل خارجي و تأثيري که بر عملکرد شرکت دارد” را بيان مي كند. براي اين معيار، پنج حالت “خيلي كم”، “كم”، “متوسط”، “زياد” و “خيلي زياد” در پرسشنامه مطرح شد و به منظور تبديل داده هاي کيفي به کمي، مقادير 0 تا 4 متناظر با اين پنج حالت در نظر گرفته شد. در اين معيار، عدد 4 نشانگر اين است که فرصت يا تهديد مورد بررسي داراي اهميت بسيار زيادي است. عدد 3 بيانگر اهميت زياد عامل خارجي، عدد 2 بيانگر اهميت متوسط عامل خارجي، عدد 1 اهميت کم آن و عدد 0 اهميت بسيار ناچيز آن  را نشان مي دهد. 

 

معيار دوم، “احتمال وقوع فرصت يا تهديد و پايداري آن” را نشان مي دهد. براي اين معيار نيز، پنج حالت “خيلي كم”، “كم”، “متوسط”، “زياد” و “خيلي زياد”  در پرسشنامه مطرح شد و مقادير 0 تا 4 به اين پنج حالت  تخصيص داده شد. در اينجا عدد 4 نشانگر احتمال وقوع بسيار زياد فرصت يا تهديد مورد بررسي است. عدد 3 بيانگر احتمال وقوع زياد عامل خارجي،  عدد 2 بيانگر احتمال وقوع متوسط عامل خارجي، عدد 1 احتمال وقوع كم آن و عدد 0 احتمال وقوع  بسيار ناچيز آن  را نشان مي-دهد. 

 

 

تعداد 40 پرسشنامه بين افراد توزيع گرديد و با پيگيري هاي انجام شده تعداد 36 پرسشنامه، برگشت داده شد و مورد تحليل قرار گرفت. توزيع افراد نمونه به تفکيک سمت سازماني در جدول 4-6 آورده شده است.  

جدول4-6  : توزيع پرسشنامه هاي برگشت داده شده به تفکيک سمت افراد
سمت    تعداد
معاونت    2
مديران ارشد و مياني    8
مديران پروژه    11
كارشناسان    15

 

 

جداول 4-7 تا 4-10، نتايج آماري تحليل پرسشنامه ها را نشان مي دهد. در ستون اول هر جدول، شماره رديف نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهديد آورده شده است. ستون دوم ليست نقاط به دست آمده از تحليل داخلي و خارجي شركت را نشان مي دهد.  ستون سوم “تعداد پاسخ دهندگان” را نشان مي دهدکه بيانگر تعداد پاسخ‌دهندگان به پرسش مورد بررسي مي باشد. بنابراين چنانچه شخصي جزء افرادي که مورد نظرسنجي واقع شده اند باشد ولي به پرسش مورد نظر پاسخ نداده باشد، از فهرست پاسخ دهندگان کنار گذاشته مي شود. ستون‌هاي چهارم، پنجم وششم مربوط به سؤال” ميزان اهميت” در پرسشنامه تحليل داخلي و “احتمال وقوع و پايداري” در پرسشنامه تحليل خارجي مي باشد. ستون چهارم، نشان دهنده ميانگين پاسخ هاي داده شده به پرسش مورد نظر بر اساس پنج گزينه ي خيلي كم، کم، متوسط، زياد و خيلي زياد مي باشد. (ميانگين محاسبه شده عبارتست از مجموع حاصلضرب فراواني هر گزينه در عدد آن گزينه تقسيم بر تعداد کل)
ستون پنجم، انحراف معيار است که نشان دهنده پراکندگي پاسخ هاي داده شده از ميانگين مي باشد. ستون ششم، نشاندهنده آماره t استودنت مي باشد که بر اساس رابطه زيرمحاسبه شده است.

 
ستون هفتم، هشتم و نهم مربوط به سؤال”تاثير بر عملكرد شركت” در پرسشنامه تحليل داخلي و “اثر احتمالي بر شركت ” در پرسشنامه تحليل خارجي بوده و مشابه ستون-هاي چهار تا شش مي باشد.

 

بررسی مشکلات زبانی دانش آموزان دوزبانه کردی_فارسی زبان ایلامی

بررسی مشکلات زبانی دانش آموزان دوزبانه کردی_فارسی زبان ایلامی دوزبانگی زبان کردی زبان ارتباطی غوطه وری با هدف همگون سازی بررسی مشکلات زبانی دانشآموزان دوزبانه کردی_فارسی زبان ایلامی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل fileina…

اندیشه های جرم شناختی در اسلام با تأکید بر فقه شیعه

اندیشه های جرم شناختی در اسلام با تأکید بر فقه شیعه جرم مجرم جرم شناختی اندیشه های دینی اندیشه های عرفی عوامل وقوع جرم کارکرد و جایگاه دین در اندیشه های جرم شناسی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در…

انواع مدلهای ریاضی تحلیلی پراکنش آلاینده های گازی از منابع نقطه ای

انواع مدلهای ریاضی تحلیلی پراکنش آلاینده های گازی از منابع نقطه ای منابع نقطه ای پراکنش آلاینده های گازی انواع مدلهای ریاضی تحلیلی دانلود مقاله انواع مدلهای ریاضی تحلیلی پراکنش آلاینده های گازی از منابع نقطه ای سیستم همکاری در…

پاورپوینت آشنایی با معماري سبز و اصول آن

پاورپوینت آشنایی با معماري سبز و اصول آن پاورپوینت آشنایی با معماري سبز و اصول آن پاورپوینت معماري سبز و اصول آن پاورپوینت معماري سبز پاورپوینت اصول معماري سبز تحقیق آشنایی با معماري سبز تحقیق اصول معماري سبز معماري سبز…

تحولات نظام آزادی مشروط در حقوق ایران با تاکید بر قانون جدید مجازات اسلامی

تحولات نظام آزادی مشروط در حقوق ایران با تاکید بر قانون جدید مجازات اسلامی شرایط آزادی مشروط آزادی مشروط زندانیان آزادی مشروط زندانیان در حقوق ایران آزادی مشروط زندانیان در قانون جدید شرایط آزادی مشروط زندانیان پایان نامه آزادی مشروط…

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مکانیک و ریخته گری با عنوان تولید چدن با گرافیت فشرده با استفاده روش افزودن گوگرد به مذاب عملیات شده با منیزیم

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مکانیک و ریخته گری با عنوان تولید چدن با گرافیت فشرده با استفاده روش افزودن گوگرد به مذاب عملیات شده با منیزیم چدن با گرافیت فشرده مکانیزم تشکیل گرافیت فشرده ریز ساختاری و مورفولوژی چدن…

بررسی کامل الگوریتم ژنتیک و مقایسه آن با روشهای بهینه سازی

بررسی کامل الگوریتم ژنتیک و مقایسه آن با روشهای بهینه سازی الگوریتم ژنتیک روشهای بهینه سازی مقایسه الگوریتم ژنتیک با روشهای بهینه سازی بررسی کامل الگوریتم ژنتیک و مقایسه آن با روشهای بهینه سازی دانلود پایان نامه کامپیوتر دانلود پایان…

پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS

پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در سیستمهای اطلاعات حسابداری تحقیق چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS مقاله چرخه…

گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت ملی صنایع پتروشیمی (نگهداشت کاران)

گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت ملی صنایع پتروشیمی (نگهداشت کاران) مقررات مالی گزارشات مالی شرکت ملی صنایع پتروشیمی دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت ملی صنایع پتروشیمی (نگهداشت کاران) انجام گزارش کارآموزی رشته حسابداری خرید گزارش کارآموزی رشته…

  • آلودگی صوتی در نیروگاه آبی
  • آلودگی صوتی در نیروگاه آبی آلودگی صوتی نیروگاه آبی فركانس صدا شدت صوت ترازسنج صوت زمان مواجهه صوت آلودگی صوتی در نیروگاه آبی دانلود مقالات برق دانلود مقالات مهندسی برق رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله مهندسی برق آلودگی صوتی…

  • فصل دوم پایان نامه فرسودگی هیجانی در پرستاران
  • فصل دوم پایان نامه فرسودگی هیجانی در پرستاران کلمات کلیدی : مبانی نظری فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه تحقیق فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه داخلی فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه خارجی فرسودگی هیجانی در پرستاران پیشینه پژوهش فرسودگی هیجانی در…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تبلیغات تجاری
  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تبلیغات تجاری مبانی نظری تبلیغات تجاری دانلود مبانی نظری تبلیغات تجاری پیشینه تبلیغات تجاری پیشینه تحقیق تبلیغات تجاری ادبیات نظری تبلیغات تجاری فصل دوم پایان نامه تبلیغات تجاری مبانی نظری و پیشینه تحقیق تبلیغات تجاری…

  • بررسی کاربردهای اجرایی ریزشمع در ایران
  • بررسی کاربردهای اجرایی ریزشمع در ایران میکرو پایل اصلاح خاک میکرو شمع بهسازی زمین تثبیت و تسلیح خاک كاربرد و نمونه های عملی ریزشمع در ایران بررسی کاربردهای اجرایی ریزشمع در ایران دانلود پایان نامه عمران دانلود پایان نامه ریز…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق منابع شناخت
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق منابع شناخت کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه منابع شناخت خود مبانی نظری منابع شناخت خود پیشینه تحقیق منابع شناخت خود پیشینه داخلی منابع شناخت خود پیشینه خارجی منابع شناخت خود پیشینه پژوهش منابع…

  • آمار جمعیت كل كشور در سالهای 1381 و 1382
  • آمار جمعیت كل كشور در سالهای 1381 و 1382 برآورد جمعیت میزان رشد جمعیت آمار جمعیت كل كشور دانلود مقاله آمار جمعیت كل كشور در سالهای 1381 و 1382 خرید مقالات رشته آمار سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا همکاری…

  • تقویت كنندهای تفاضلی
  • تقویت كنندهای تفاضلی ترانزیستور تقویت كننده تقویت كننده تفاضلی دانلود مقالات رشته الکترونیک تقویت كنندهای تفاضلی دانلود مقالات الکترونیک یستم همکاری در فروش فایل رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله رشته الکترونیک تقویت كنندهای تفاضلی   مقدمه در این مقاله…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 7
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی 7 مبانی نظری فرهنگ سازمانی چارچوب نظری فرهنگ سازمانی پیشینه فرهنگ سازمانی پیشینه تحقیق فرهنگ سازمانی پیشینه پژوهش فرهنگ سازمانی پیشینه خارجی فرهنگ سازمانی پیشینه داخلی فرهنگ سازمانی تاريخچه فرهنگ سازماني تاریخچه فرهنگ…

  • پروپوزال ارزیابی عملکرد پلیس در ایجاد احساس امنیت کوه پیمایان شمال شهر تهران
  • پروپوزال ارزیابی عملکرد پلیس در ایجاد احساس امنیت کوه پیمایان شمال شهر تهران ارزیابی عملکرد پروپوزال ارزیابی عملکرد پلیس ارزیابی عملکرد پلیس در ایجاد احساس امنیت شاخص های احساس امنیت اجتماعی شاخص های امنیت اجتماعی مولفه های امنیت اجتماعی عوامل…

  • بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران
  • بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران عملکرد مدیران کیفیت زندگی کاری رابطه مدیران و کارکنان رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد مدیران دانلود پایان نامه رشته مدیریت دولتی دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود پایان نامه مدیریت رفتن…

  • مبانی نظری الگوی رضایت شغلی بر مبنا فرسودگی شغلی در زنان شاغل
  • مبانی نظری الگوی رضایت شغلی بر مبنا فرسودگی شغلی در زنان شاغل کلمات کلیدی : تعارض کار و خانواده مولفه هاي فرسودگي شغلي مولفه هاي تعارض كار و خانواده تعارض کار - خانواده و مولفه های تاثیر پذیر از آن…

  • اتصالات سازه های فولادی
  • اتصالات سازه های فولادی سازه اتصالات سازه های فولادی دانلود مقالات رشته عمران دانلود مقاله اتصالات سازه های فولادی دانلود مقالات عمران دانلود مقالات مهندسی عمران رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله رشته عمران اتصالات سازه های فولادی    …

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازی درمانی شناختی رفتاری
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق بازی درمانی شناختی رفتاری کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه بازی درمانی شناختی رفتاری مبانی نظری بازی درمانی شناختی رفتاری پیشینه تحقیق بازی درمانی شناختی رفتاری پیشینه داخلی بازی درمانی شناختی رفتاری پیشینه خارجی…

  • پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت
  • پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت رفتن به سایت اصلی پاورپوینت 8 فصل کامل کتاب حسابداری مدیریت در 73 اسلاید فابل ویرایش مناسب اساتید و برای ارائه دانشجو در طول ترم   فصل…

  • مقاله ترجمه شده بررسی قیمت گذاری و هماهنگی در زنجیره تأمین با در نظرگرفتن سرقت برای کالاهای دیجیتال
  • مقاله ترجمه شده بررسی قیمت گذاری و هماهنگی در زنجیره تأمین با در نظرگرفتن سرقت برای کالاهای دیجیتال کلمات کلیدی : مقاله ترجمه شده رشته مهندسی صنایع مقاله ترجمه شده درس هماهنگی در زنجیره تامین آماده رشته مهندسی صنایع مقاله…

  • پاورپوینت بررسی پایانه مسافربری جنوب تهران
  • پاورپوینت بررسی پایانه مسافربری جنوب تهران پاورپوینت بررسی پایانه مسافربری جنوب تهران بررسی پایانه مسافربری جنوب تهران پایانه مسافربری جنوب تهران تحقیق پایانه مسافربری جنوب تهران مقاله پایانه مسافربری جنوب تهران تحلیل پایانه مسافربری جنوب تهران تفسیر پایانه مسافربری جنوب…

  • مبانی نظری ارزیابی ارتباط عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی
  • مبانی نظری ارزیابی ارتباط عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی عزت نفس پیشرفت تحصیلی بررسی عزت نفس دختران دبیرستانی بررسی پیشرفت تحصیلی دختران دبیرستانی مبانی نظری رابطه عزت نفس با پیشرفت تحصیلی ارتباط عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دختران…

  • مبانی نظری بررسی اثر مدیریت دانش بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شعب بانک پاسارگاد شمال شهر تهران
  • مبانی نظری بررسی اثر مدیریت دانش بر موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در شعب بانک پاسارگاد شمال شهر تهران استقرار مدیریت دانش در بانک پارسیان پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری مبانی نظری رابطه مدیریت ارتباط با مشتری با مدیریت…

  • محدودیت های نظم عمومی ملی و فراملی در حوزه قانون حاکم بر ماهیت دعوی
  • محدودیت های نظم عمومی ملی و فراملی در حوزه قانون حاکم بر ماهیت دعوی نظم عمومی ملی و فراملی قانون حاکم بر ماهیت دعوی محدودیت های نظم عمومی ملی و فراملی نظم عمومی ملی و قواعد انتظامی نظم عمومی در…

  • نحوه انعقاد قراردادهای الکترونیکی و ویژگی های آن
  • نحوه انعقاد قراردادهای الکترونیکی و ویژگی های آن کلمات کلیدی : قراردادهای الکترونیکی ویژگی های قراردادهای الکترونیکی نحوه انعقاد قراردادهای الکترونیکی تعیین زمان و مکان انعقاد قرارداد الکترونیکی الحاقی بودن قرارداد الکترونیکی اصل رضایی  بودن قرارداد الکترونیکی تعهدات ناشی از…

  • آنالیز کارخانه مقیاس کوچک جفت شده اکسایشی با فرایند متان
  • آنالیز کارخانه مقیاس کوچک جفت شده اکسایشی با فرایند متان آنالیز کارخانه مقیاس کوچک جفت شده اکسایشی با فرایند متان رفتن به سایت اصلی نمونه ترجمه اتیلن یک مواد شیمیایی با حجم تولید بالا در جهان است و آن جزء…

  • ارزیابی علل موثر بر بازدهی کوره های چرخشی و ارائه راهکارهای مناسب
  • ارزیابی علل موثر بر بازدهی کوره های چرخشی و ارائه راهکارهای مناسب دانلود پایان نامه سیمان خوراك كوره آنالیز شیمیایی دانلود پایان نامه كوره‌های دوار سیمان ارزیابی علل موثر بر بازدهی کوره های چرخشی و ارائه راهکارهای مناسب تاثیر بهره…

  • پروپوزال پولشویی در بانک و راهکار اجرایی مقابله و مبارزه با آن
  • پروپوزال پولشویی در بانک و راهکار اجرایی مقابله و مبارزه با آن کلمات کلیدی : پولشویی در بانکها پولشویی در بانکداری الکترونیک پولشویی در نظام بانکی ایران مبارزه با پولشویی در بانک ها روشهای پولشویی در سیستم بانکی پولشویی الکترونیکی…

  • پرسشنامه مدیریت الکترونیک منابع انسانی کارکنان آموزش و پرورش
  • پرسشنامه مدیریت الکترونیک منابع انسانی کارکنان آموزش و پرورش پرسشنامه مدیریت الکترونیک پرسشنامه مدیریت منابع انسانی پرسشنامه مدیریت الکترونیک منابع انسانی پرسشنامه مدیریت الکترونیک منابع انسانی کارکنان پرسشنامه مدیریت منابع انسانی الکترونیک دانلود پرسشنامه مدیریت الکترونیک منابع انسانی دانلود پرسشنامه…

  • پاورپوینت کنترل و قدرت
  • پاورپوینت کنترل و قدرت دانلود رایگان پاورپوینت کنترل و قدرت پاورپوینت کنترل و قدرت کنترل و قدرت تعریف قدرت مسیرهای دست یابی به قدرت تعریف کنترل انواع کنترل دو نظریه در زمینه کنترل قدرت - کنترل پیش فرض های دیدگاه…

  • پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه هوش معنوی
  • پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه هوش معنوی کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه هوش معنوی مبانی نظری هوش معنوی پیشینه تحقیق هوش معنوی پیشینه داخلی هوش معنوی پیشینه خارجی هوش معنوی پیشینه پژوهش هوش معنوی پیشینه نظری…

  • پروپوزال و طرح تفصیلی رابطه مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع در شركت های بیمه
  • پروپوزال و طرح تفصیلی رابطه مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع در شركت های بیمه پروپوزال مدیریت دانش پروپوزال مدیریت کیفیت جامع مدیریت دانش در شركتهای بیمه مدیریت کیفیت جامع در شركتهای بیمه استقرار مدیریت دانش در شرکتهای بیمه پیاده…

  • پرسشنامه نقش شبکه های اجتماعی اینترنتی در مشارکت سیاسی
  • پرسشنامه نقش شبکه های اجتماعی اینترنتی در مشارکت سیاسی کلمات کلیدی : پرسشنامه رسانه های اجتماعی پرسشنامه شبکه های اجتماعی پرسشنامه شبکه های اجتماعی مجازی پرسشنامه تاثیر شبکه های اجتماعی پرسشنامه شبکه های اجتماعی اینترنتی پرسشنامه مشارکت سیاسی مردم پرسشنامه…

  • پاورپوینت آشنایی با پل سازی
  • پاورپوینت آشنایی با پل سازی پاورپوینت آشنایی با پل سازی تحقیق آشنایی با پل سازی پاورپوینت پل سازی تحقیق پل سازی پروژه پل سازی پاورپوینت بررسی پل سازی بررسی پل سازی راهسازی طبقه بندی پلها انتخاب محل پل قسمت های…

  • جایگاه حقوق بیگانگان از نظر قواعد بین المللی حقوق بشر
  • جایگاه حقوق بیگانگان از نظر قواعد بین المللی حقوق بشر حقوق بیگانگان پایان نامه حقوق بیگانگان پایان نامه حقوق اتباع خارجی جایگاه اتباع خارجی در حقوق بشر حقوق اتباع بیگانه در حقوق بین الملل خصوصی جایگاه حقوق اتباع خارجی در…

    پاسخی بگذارید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *