ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان

ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان

کلمات کلیدی :

پایان نامه سرمایه فکری
پایان نامه عملکرد کارکنان
روشهای ارزشیابی عملکرد
عناصر سرمایه های فکری
روش های اندازه گیری سرمایه فکری
رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان
تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان
عوامل تاثیر گذار در اجرا و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد

رفتن به سایت اصلی

عملکرد کارکنان سازمان شامل دستیابی به کلیه اهداف داخلی وخارجی واستراتژهای سازمان در راستای استفاده کارا از منابع در دسترس وبروز نوآوری و رضایت کلی ارباب رجوع می باشد. امروزه سرمایه فکری به عنوان یک دارایی استراتژیک برای عملکرد سازمانی شناخته شده است و مدیریت سرمایه های فکری برای رقابت پذیری سازمانها بسیار مهم وحیاتی است سازمانها به وسیله آنچه را که می دانند واین که چه قدر به خوبی دانش خود را حفظ می کنند این واقعیت می تواند دلیلی ناگزیر برای مدیریت وحاکمیت سازمانی ، به منظور پروراندن ساعیانه افراد وسیستمهایی که دانش را خلق ، حفظ و، توزیع واحیاء منتشر می کنند باشد (روس ،گرانت 1997 ،128)

 

 

این پایان نامه با عنوان ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان و با هدف رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان می باشد. دراین پژوهش محقق درصدد پاسخ به این سوال است که سرمایه فکری به چه میزان بر عملکرد کارکنان ثبت اسناد واملاک تاثیر دارد.  (احمدیان ،قربانی ،1392،68-95)

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

فصل اول : (طرح تحقیق / کلیات طرح )
1-1   مقدمه        1
1-2  بیان مسئله تحقیق        4-1
1-3  هدفهای تحقیق              4
1-4  ضرورت واهمیت انجام تحقیق      5-4
1-5 فرضیات  تحقیق              5
1-5-1  فرضیه اصلی تحقیق                      5
 1-5-2  فرضیه های فرعی تحقیق             6
1-6  چهارچوب نظری تحقیق              9 -6
1-7 مدل مفهومی تحقیق        9
1-8 روش  وبزار جمع آوری اطلاعات     10 
1-9 متغیرهای پژوهش                      11-10
1-10تعاریف  مفهومی متغیرها            11-12

 

فصل دوم: مبانی نظری پژوهش
2-1 مقدمه                        14
2-2 بخش اول : مبانی نظری سرمایه های فکری      15
2-2-1 مفهوم وتعارف سرمایه های فکری         18-15 
2-2-2 عناصر سرمایه های فکری    23-19
2-2-3 اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری        25-23
2-3-4 مدلهای مدیریت سرمایه های فکری        38-26
2-3 بخش دوم :عملکرد کارکنان    51-39
2-3-1 مدیریت عملکرد                 55-52
2-3-2 عوامل تاثیر گذار در اجراء وپیاده سازی نظام مدیریت عملکرد    56-55
2-3-3 اصول مدیریت عملکرد                               56
2-3-4  فرایند مدیریت عملکرد      57-56
2-3-5  تدابیر مدیران موفق در سازمانهای ایران برای بهبود عملکرد کارکنان                62-57
2-3-6مزایای مدیریت عملکرد          64-62 
2-3-7 معایب مدیریت عملکرد             65 
2-3-8 مفهوم ارزشیابی عملکرد       66-65 
2-3-9 اهداف ارزشیابی عملکرد     67-66 
2-3-10 رویکردها وروشهای ارزشیابی عملکرد                   68-67 
2-3-11 روشهای ارزشیابی عملکرد                  70-69
2-4 پیشینه تحقیق             74 
2-4-1 پیشینه خارجی      74
2-4-2 پیشینه داخلی        77

 

 

فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3-1 مقدمه                      82
3-2 روش تحقیق           82
3-3 قلمرو تحقیق          82
3-4 جامعه آماری وروش نمونه گیری                  83 
3-5 روش وابزار جمع آوری اطلاعات             84-83 
3-6  متغیرهای پژوهش                     84
3-7 امتیاز بندی پرسشنامه                 85 
3-8 نحوه توزیع پرسشنامه               86
3-9 روایی وپایایی ابزار سنجش       86
3-9-1 روایی ابزار سنجش                86 
3-9-2 پایایی ابزار سنجش                87 
3-10 روش تجزیه وتحلیل داده ها    87 

 

فصل چهارم : تجزیه وتحیل داده ها 
مقدمه          90
 4-1 آمار توصیفی         91
4-1-1 توصیف ویژگی های جمعیت شناختی نمونه تحقیق     91
4-1-1-1 بررسی نمونه آماری از لحاظ جنسیت پاسخ دهندگان                 91
4-1-1-2 بررسی نمونه آماری از لحاظ سن پاسخ دهندگان پاسخ دهندگان                   92
4-1-1- 3 بررسی نمونه آماری از لحاظ سطح تحصیلات پاسخ دهندگان   93
4-1-1-4 بررسی نمونه آماری از لحاظ میزان سابقه کار          94
4-1-2 ویژگی های توصیفی             95
4-2 روایی سازه –آزمون مدل وفرضیه ها 
4-2-1 مدلهای اندازه گیری متغیرهای پژوهش       96
4-2-1-1 نیکویی برازش مدل             96 
4-2-1-2 مدل اندازه گیری متغیر سرمایه فکری     98
4-2-1-3 مدل اندازه گیری متغیر عملکرد             104
4-2-2 آزمون فرضیه های تحقیق       110
4-2-2-1 آزمون فرضیه های تحقیق توسط مدل معادلات ساختاری            110
3-4 آزمون تکمیلی –آزمون فریدمن    118 
4-3-1 رتبه بندی ابعاد متغیر سرمایه فکری            119
 4-3-2 رتبه بندی شاخص های متغیر های تحقیق                     119

 

فصل پنجم :نتیجه گیری وپیشنهادات 
5-1 مقدمه      124 
5-2 نتیجه گیری وتحلیل یافته ها بر مبنای فرضیات                    124
5-2-1 نتایج مبتنی بر فرضیه اصلی     124 
5-2-2 نتایج مبتنی بر فرضیه فرعی اول                  124
5-2-3 نتایج مبتنی بر فرضیه فرعی دوم                 125
5-2-4 نتایج مبتنی بر فرضیه فرعی سوم                 126
5-4 پیشنهادات تحقیق                   128-127 
5-5 محدودیت های تحقیق                 129 

 

 

فهرست جداول
جدول (2-1)  هفت واژه در برگيرنده مدل عملكردي ACHIEVE…               72
جدول (2-2)جدول زمانی مهم ترین رویدادهای ووقایع حساس در بحث سرمایه های فکری     74
جدول (3-1) ابعاد سرمایه فکری به همراه شماره سوالات مربوطه در پرسشنامه    84 
جدول ( 4-1)فراواني مربوط به جنسیت پاسخ-دهندگان                   91 
جدول ( 4-2) فراواني مربوط به سن پاسخ-دهندگان     92
جدول (4-3 )فراواني مربوط به سطح تحصيلات پاسخ-دهندگان       93
جدول( 4-4 )فراواني مربوط به وضعیت سابقه کاری پاسخ-دهندگان                    94
جدول( 4-5) ویژگی های توصیفی متغیرهای تحقیق    95
جدول( 4-6 )نتیجه تائید یا رد فرضيه  اصلی تحقيق                     110
جدول (4-7 )نتایج تائید یا رد فرضيه هاي فرعی تحقيق                114
جدول( 4-8 )رتبه بندی متغیر سرمایه فکری              118
جدول( 4-9 )رتبه بندی شاخص های متغیرهای تحقیق                 119

 

 

 

فهرست نمودارها
نمودار(1-1 ) مدل جا کوبسن                  6  
نمودار (1 -2 ) مدل هانس ولاواندال        7
نمودار(1-3  ) مدل پیشنهادی محققان       8 
نمودار (1- 4 ) مدل بونتیس                     9
نمودار( 2-1 )مدل بونتیس      26
نمودار (2-2 )مدل جاکوبسن                    28
نمودار( 2-3  )مدل هانس ولاواندال           30
 نمودار ( 2-4  )طرح ارزش اسکاندیا ارائه شده توسط ادوینسون ومالون                 32
نمودار (5-2) طبقه بندي روس وروس        34
 نمودار( 2-6 )  مدل داینامیک سرمایه های فکری در سازمان             36
نمودار( 2-7 )الگوی سرمایه های فکری سالیوان                37
نمودار(2-8)  مدل پیشنهادی محققان               45

 

 

 

فهرست شکل ها
شکل (2-1) عوامل موثر بر رضایت کارکنان             39
شکل (2-2)عوامل تاثیر گذار بر عملکرد کارکنان      42
شكل ( 2-3) مدل ارزيابي عملكرد در سازمانها         65
شكل (2-4)  اهداف ارزشيابي عملكرد                      66
شكل (2-5) خلاصه مزايا و معايب روشهاي ارزيابي عملكرد كاركنان            73
شکل( 4-1 )نمودار میله ای مربوط به جنسيت پاسخ-دهندگان       92
شکل( 4-2 )نمودار میله ای مربوط به سن پاسخ-دهندگان              93
شکل( 4-3 )نمودار میله ای مربوط به سطح تحصيلات پاسخ-دهندگان            94
شکل( 4-4 )نمودار میله ای مربوط به وضعیت سابقه کاری پاسخ-دهندگان      95
شکل( 4-5) مدل اندازه گيري متغير سرمایه فکری قبل از حذف سؤالهای نامناسب در حالت تخمين استاندارد      99
شکل( 4-6)مدل اندازه گيري متغير سرمایه فکری قبل از حذف سؤالهای نامناسب در حالت ضريب  100
شکل(4 -7 )مدل اندازه گيري متغير سرمایه فکری بعد از حذف سؤالهای نامناسب در حالت تخمين 101
شکل(4-8 )مدل اندازه گيري متغير سرمایه فکری بعد از حذف سؤالهای نامناسب در حالت ضرايب 103
شکل (4-9 )مدل اندازه گيري متغير عملکرد قبل از حذف سؤالهای نامناسب در حالت تخمين استاندارد             105
شکل( 4-10) مدل اندازه گيري متغير عملکرد قبل از حذف سؤالهای نامناسب در حالت ضريب معناداري          106
شکل (4 -11) مدل اندازه گيري متغير عملکرد بعد از حذف سؤالهای نامناسب در حالت تخمين استاندارد         108
شکل( 4-12 )مدل اندازه گيري متغير عملکرد بعد از حذف سؤالهای نامناسب در حالت ضرايب معناداري         109
شکل( 4-13 )مدل تحقيق (فرضیه اصلی) در حالت ضرايب تخمين استاندارد              112
شکل( 4-14 )مدل تحقيق (فرضیه اصلی) در حالت ضرايب معناداري        113
شکل( 4-15 )مدل تحقيق در حالت ضرايب تخمين استاندارد                    116
شکل( 4-16 )مدل تحقيق در حالت ضرايب معناداري              117

بررسی و تحلیل آثار فناوری اطلاعات بر روی بازرگانی خارجی جمهوری اسلامی ایران

بررسی و تحلیل آثار فناوری اطلاعات بر روی بازرگانی خارجی جمهوری اسلامی ایران فناوری اطلاعات تجارت الكترونیكی تجارت الكترونیكی در بازرگانی خارجی ایران دانلود پایان نامه تاثیر آی تی بر روی بازرگانی خارجی ایران بررسی و تحلیل آثار فناوری اطلاعات…

پالایش گازهای خروجی اگزوز موتورهای دیزلی از ذرات آلاینده

پالایش گازهای خروجی اگزوز موتورهای دیزلی از ذرات آلاینده ایروسل موتورهای دیزل فیلتراسیون آكوستیكی خصوصیات ذرات آلاینده تصفیه گازهای خروجی اگزوز جداسازی ذرات معلق در گازها سیستمهای جداسازی فازهای جامد گاز از یکدیگر دانلود پایان نامه كارشناسی ارشد رشته مهندسی…

معرفی و عیب یابی سیستم سوخت رسانی و جرقه BOSCh MP 7.3 خودروهای پژو پارس ELX و سمند سریر

معرفی و عیب یابی سیستم سوخت رسانی و جرقه BOSCh MP 7.3 خودروهای پژو پارس ELX و سمند سریر سیستم جرقه عیب یابی خودرو سیستم سوخت رسانی دانلود گزارش کارآموزی رشته مکانیک دانلود گزارش کارآموزی مکانیک دانلود کارآموزی رشته مکانیک…

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت منابع انسانی

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش مدیریت منابع انسانی مبانی نظری مدیریت منابع انسانی پیشینه مدیریت منابع انسانی دانلود مبانی نظری مدیریت منابع انسانی پیشینه تحقیق مدیریت منابع انسانی ادبیات نظری مدیریت منابع انسانی فصل دوم پایان نامه مدیریت منابع انسانی…

تحلیل و ساماندهی سکونتگاه های غیررسمی شهر قم

تحلیل و ساماندهی سکونتگاه های غیررسمی شهر قم کلمات کلیدی : سکونتگاه های غیررسمی پایان نامه اسکان غیر رسمی پایان نامه سکونتگاه های غیررسمی ویژگی های سکونتگاه های غیررسمی ساماندهی سکونتگاه های غیررسمی سکونتگاه های غیررسمی و حاشیه نشینی علل…

پرسشنامه تعهد ، وجدان کاری و رضایت از شغل در محل کار

پرسشنامه تعهد ، وجدان کاری و رضایت از شغل در محل کار پرسشنامه تعهد در محل کار پرسشنامه وجدان کاری در محل کار پرسشنامه رضایت از شغل در محل کار رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه تعهد ، وجدان…

پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل بازاریابی اجتماعی و نقش آن در تقویت نام تجاری بانک

پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل بازاریابی اجتماعی و نقش آن در تقویت نام تجاری بانک پرسشنامه بازاریابی اجتماعی پرسشنامه عوامل بازاریابی اجتماعی پرسشنامه تقویت نام تجاری پرسشنامه تقویت نام تجاری بانک رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل…

رابطه توسعه منابع انسانی و چابکی سازمانی

رابطه توسعه منابع انسانی و چابکی سازمانی کلمات کلیدی : پایان نامه چابکی سازمانی پایان نامه توسعه منابع انسانی دستیابی به چابکی سازمانی ابعاد چابكي در بخش دولتي مدل هاي توسعه منابع انساني ابزارهای سازمان برای تحقق چابکی اصول و…

تبیین الگوی اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی با رویکرد اسلامی ایرانی

تبیین الگوی اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی با رویکرد اسلامی ایرانی شاخص اخلاق حرفه ای طراحی مدل اخلاق حرفه ای اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی اخلاق حرفه ای با رویکرد اسلامی اخلاق حرفه ای…

  • پاورپوینت انگیزش در کار
  • پاورپوینت انگیزش در کار دانلود رایگان پاورپوینت انگیزش در کار پاورپوینت انگیزش در کار تعریف انگیزش انگیزه دلبستگی انگیزه قدرت انگیزه پیشرفت انواع نظریه های انگیزش تئوری های محتوایی انگیزش کار مهم ترین مدلهای محتوایی سلسله مراتب نیازهای مازلو ویژگی…

  • بررسی حقوقی حریم خصوصی در ایران و حدود آن در سطوح بین الملل
  • بررسی حقوقی حریم خصوصی در ایران و حدود آن در سطوح بین الملل حریم خصوصی دانلود پایان نامه حریم خصوصی بررسی حقوقی حریم خصوصی حریم خصوصی در حقوق ایران حدود حریم خصوصی در سطوح بین الملل بررسی حقوقی حریم خصوصی…

  • تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکتها پذیرفته در بورس تهران
  • تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکتها پذیرفته در بورس تهران سرمایه فکری تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی عملکرد مالی شرکتها در بورس تهران تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد مالی تاثیر…

  • چارچوب نظری و پیشینه مدیریت ریسک اعتباری
  • چارچوب نظری و پیشینه مدیریت ریسک اعتباری مبانی نظری مدیریت ریسک اعتباری پیشینه مدیریت ریسک اعتباری مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت ریسک اعتباری پیشینه پژوهش مدیریت ریسک اعتباری ادبیات نظری تحقیق مدیریت ریسک اعتباری دانلود مبانی نظری مدیریت ریسک…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی و مدل های آن 66 صفحه
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق هوش هیجانی و مدل های آن 66 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری هوش هیجانی مبانی نظری مدل های هوش هیجانی پیشینه تحقیق مدل های هوش هیجانی پیشینه داخلی مدل های هوش هیجانی پیشینه خارجی…

  • ارتباط میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی
  • ارتباط میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی ابعاد کارآفرینی سازمانی ابعاد فرهنگ سازمانی ابعاد مختلف فرهنگ سازمانی مدل هاي فرهنگ سازماني انواع مدل های فرهنگ سازمانی مدل های مختلف فرهنگ سازمانی مدل های کارآفرینی سازمانی انواع مدل های کارآفرینی سازمانی…

  • تاثیر وقف در نظام آموزشی با تاکید بر توسعه پایدار اقتصادی
  • تاثیر وقف در نظام آموزشی با تاکید بر توسعه پایدار اقتصادی بررسی محوریت وقف در توسعه پایدار اقتصادی آثار وقف در توسعه پایدار اقتصادی آثار وقف در شهرک های دانشجویی پایان نامه تاثیر وقف در نظام آموزشی طراحی معماری شهرک…

  • پاورپوینت (اسلاید) رشد جنسی
  • پاورپوینت (اسلاید) رشد جنسی کلمات کلیدی : پاورپوینت رشد جنسی بررسی کلی پاره ای از مفاهیم در رشد جنسی تفاوت جنس و جنسیت هویت جنسی جهت گیری جنسی کلیشه های جنسیتی نقش جنسی رشد جنسی بچه ها چشم انداز های…

  • بررسی سبک های شناختی مادران در ارتباط با اضطراب کودک
  • بررسی سبک های شناختی مادران در ارتباط با اضطراب کودک مدل های سبک تفکر نظریه های سبک های تفکر انواع سبک های تفکر استرنبرگ انواع سبک های تفکر از دیدگاه روانشناسی تاثیر سازگاری زناشویی بر اضطراب کودک تاثیر سازگاری زناشویی…

  • بررسی نظارت بر اجرای اصل 44 از طریق موسسات غیر دولتی
  • بررسی نظارت بر اجرای اصل 44 از طریق موسسات غیر دولتی اصل 44 قانون اساسی نظارت بر اجرای اصل 44 جایگاه نهادهای مدنی در نظارت بر اجرای اصل 44 دانلود مقالات رشته مدیریت دانلود مقالات مدیریتی بررسی نظارت بر اجرای…

  • پرسشنامه بررسی تاثیرات عوامل شناختی و عاطفی بر رضایت مشتریان در جبران خطاها، قصد خرید مجدد خدمات و تبلیغات شفاهی
  • پرسشنامه بررسی تاثیرات عوامل شناختی و عاطفی بر رضایت مشتریان در جبران خطاها، قصد خرید مجدد خدمات و تبلیغات شفاهی پرسشنامه قصد خرید مجدد پرسشنامه رضایت مشتریان پرسشنامه تاثیرات عوامل عاطفی بر رضایت مشتریان پرسشنامه تاثیرات عوامل شناختی بر رضایت…

  • پروپوزال بررسی اثرات ارزش ویژه برند بر ارزیابی تعمیم برند
  • پروپوزال بررسی اثرات ارزش ویژه برند بر ارزیابی تعمیم برند ارزش ویژه برند کاله ارزش ویژه برند در شرکت کاله رابطه ارزش ویژه برند با تعمیم برند بررسی تاثیر ارزش ویژه برند بر ارزیابی از بسط برند پروپوزال ارزش ویژه…

  • فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش شخصی
  • فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش شخصی کلمات کلیدی : مبانی نظری مدیریت دانش شخصی دانلود مبانی نظری مدیریت دانش شخصی پیشینه تحقیق مدیریت دانش شخصی دانلود پیشینه تحقیق مدیریت دانش شخصی پیشینه داخلی مدیریت دانش شخصی پیشینه خارجی مدیریت…

  • مقاله ریشه های انقلاب اسلامی
  • مقاله ریشه های انقلاب اسلامی انقلاب فرهنگی انقلاب اسلامی نهضت آزادی ایران ریشه های انقلاب اسلامی دانلود مقاله ریشه های انقلاب اسلامی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فروش فایل انجام پایان نامه تاریخ…

  • تبعات منفی بدحجابی بر خانواده و اجتماع
  • تبعات منفی بدحجابی بر خانواده و اجتماع پیامدهای بدحجابی پیامدهای بدحجابی بر خانواده پیامدهای بدحجابی بر اجتماع پایان نامه بدحجابی پایان نامه پیامدهای بدحجابی پایان نامه پیامدهای بدحجابی بر خانواده پایان نامه پیامدهای بدحجابی بر اجتماع رفتن به سایت اصلی…

  • پروتئینهای محرک و حرکت
  • پروتئینهای محرک و حرکت پروتئینهای محرک و حرکت رفتن به سایت اصلی نمونه مقاله ترجمه شده پروتئین¬های محرک و حرکت اسکلت سلولی به شکل یک داربست است، که در طول آن پروتئین¬های محرک می توانند حرکت کنند. این پروتئین¬ها، انرژی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت منابع انسانی 67 صفحه
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت منابع انسانی 67 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری مدیریت منابع انسانی پیشینه تحقیق مدیریت منابع انسانی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مدیریت منابع انسانی پیشینه تحقیق و مبانی نظری مدیریت منابع انسانی دانلود…

  • پرسشنامه بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر یادگیری الکترونیکی
  • پرسشنامه بررسی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر یادگیری الکترونیکی پرسشنامه مدیریت دانش پرسشنامه یادگیری الکترونیکی پرسشنامه فرآیندهای مدیریت دانش پرسشنامه پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان بازرسی استقرار مدیریت دانش در سازمان بازرسی پرسشنامه تاثیر مدیریت دانش بر یادگیری الکترونیکی…

  • بررسی شرکت در جرم با تاکید بر قتل عمد در حقوق کیفری و قوانین جزائی ایران و مصر
  • بررسی شرکت در جرم با تاکید بر قتل عمد در حقوق کیفری و قوانین جزائی ایران و مصر شرکت در جرم شرکت در قتل عمد دانلود پایان نامه شرکت در جرم دانلود پایان نامه شرکت در قتل عمد مجازات شرکت…

  • بررسی اصول و عناصر بازاریابی داخلی سازمان
  • بررسی اصول و عناصر بازاریابی داخلی سازمان کلمات کلیدی : ابعاد بازاریابی داخلی اهمیت بازاریابی داخلی اهداف بازاریابی داخلی اصول بازاریابی داخلی عناصر بازاریابی داخلی عوامل بازاریابی داخلی تعریف مفهومی بازاریابی داخلی تعریف عملیاتی بازاریابی داخلی تحقیق کامل در مورد…

  • نقش مایه های تزیینات معماری و تکنیکهای آن
  • نقش مایه های تزیینات معماری و تکنیکهای آن معماری ایران در دوره اسلامی تکنیک های تزیینات معماری تزیینات معماری ایران در دوره اسلامی نقش مایه های تزیینات معماری نقش مایه انسانی نقش مایه حیوانی نقش مایه های گیاهی نقش مایه…

  • خلاصه ی جزوه ی درسی برنامه نویسی به زبان پایتون
  • خلاصه ی جزوه ی درسی برنامه نویسی به زبان پایتون خلاصه ی جزوه ی درسی برنامه نویسی به زبان پایتون رفتن به سایت اصلی خلاصه ی جزوه ی درسی برنامه نویسی به زبان پایتون به تعداد 10 صفحه pdf مناسب…

  • استفاده ساختار كنترلی عامل هوشمند در سیستم GLITS
  • استفاده ساختار كنترلی عامل هوشمند در سیستم GLITS سیستم GLITS عاملهای هوشمند مدلسازی شناختی سیستم آموزش دهنده هوشمند استفاده ساختار كنترلی عامل هوشمند در سیستم GLITS مدلسازی شناختی یك سیستم آموزش دهنده هوشمند به منظور توان‌بخشی علاقه به یادگیری و…

  • نوآوری و فعالیت های خلاق در برنامه ی زبان آموزی
  • نوآوری و فعالیت های خلاق در برنامه ی زبان آموزی نقش معلم زبان آموزی آموزش و پرورش دانلود مقاله نوآوری و فعالیت های خلاق در برنامه ی زبان آموزی فعالیت های خلاقانه به منظور غنی سازی برنامه درسی زبان آموزی…

  • اثرات رتبه بندی شرکت های بیمه در ایران و طبقه بندی روش شناسی آن
  • اثرات رتبه بندی شرکت های بیمه در ایران و طبقه بندی روش شناسی آن رتبه بندی در صنعت بیمه متدولوژي رتبه بندي شركت هاي بيمه مزایا و اثرات رتبه بندی شرکت های بیمه دلایل و ضرورت رتبه بندی در صنعت…

  • حالت ها و مصادیق بیع با ثمن شناور
  • حالت ها و مصادیق بیع با ثمن شناور ثمن شناور بیع با ثمن شناور حالات مختلف ثمن شناور پایان نامه بیع با ثمن شناور ارزش و کارکرد شناور بودن ثمن مصادیق بیع با ثمن شناور رفتن به سایت اصلی منظور…

  • بررسی نظریه ها و الگوهای استرس
  • بررسی نظریه ها و الگوهای استرس کلمات کلیدی : الگوی استرس دیاتز منابع استرس و اضطراب کارکردهای فیزیولوژیک استرس نظریه های روانشناسی استرس نظریه های مختلف در مورد استرس عوامل موثر در بروز استرس پایان نامه استرس رفتن به سایت…

  • پاورپوینت نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته - نگاهی به روسیه
  • پاورپوینت نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته - نگاهی به روسیه کلمات کلیدی : پاورپوینت نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته - نگاهی به روسیه رفتن به سایت اصلی پاورپوینت نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته - نگاهی به روسیه قابل استفاده برای سطح ارشد و…

  • مبانی نظری ارائه مدل ارزیابی عملکرد با بسط مدل ریاضی تحلیل پوششی داده ها با پارامترهای فازی و روش حل آن
  • مبانی نظری ارائه مدل ارزیابی عملکرد با بسط مدل ریاضی تحلیل پوششی داده ها با پارامترهای فازی و روش حل آن مدل ارزیابی عملکرد سازمان مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی انواع مدل های ارزیابی عملکرد کارکنان مبانی نظری ارزیابی…

  • پروژه بتن
  • پروژه بتن پروژه بتن دستی رفتن به سایت اصلی پروژه بتن کامل جهت ایکس قاب دوگانه و جهت y قاب دوگانه(خمشی+دیواربرشی متوسط) پروژه به صورت کاملا دستی تحلیل و طراحی شده و از مبحث 9 ویرایش92 و 2800 ویرایش4 استفاده…

    پاسخی بگذارید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *